मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना| संपूर्ण जानकारी

प्यारे दोस्तों आज हम अपना इस आर्टिकल में मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना की जानकारी देने जा रहे हैं हम आपको बताएंगे कि आप किस प्रकार मैटरनिटी लीव इंसेंटिव स्कीम का लाभ उठा सकते हैं|मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना अभी अधिसूचित नहीं की है जिसके तहत महिलाओं को 26 सप्ताह का मातृत्व अवकाश सवेतन देने वाले नियोक्ताओं को पारिश्रमिक की राशि सरकार की ओर से वापस दिए जाने की बात कही गई है। उसने कहा है कि यह योजना अभी सक्षम अधिकारियों की मंजूरी हासिल करने की प्रक्रिया में है।

मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना पर काम कर रहा है जिसके तहत उन नियोक्ताओं को 7 हफ्तों का पारिश्रमिक वापस कर दिया जाएगा, जो 15,000 रुपए तक की वेतन सीमा वाली महिला कर्मचारियों को अपने यहां नौकरी पर रखते हैं और 26 हफ्तों का सवेतन मातृत्व अवकाश देते हैं। इसके लिए कुछ शर्तें भी तय की गई हैं।

मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना मुख्य उद्देश्य

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कुछ विशेष प्रतिष्ठानों में शिशु के जन्म से पहले और उसके बाद की कुछ विशेष अवधि के लिए वहां कार्यरत महिलाओं के रोजगार का नियमन करना और उन्हें मातृत्व लाभ के साथ-साथ कुछ अन्य फायदे भी मुहैया कराना है। मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम, 2017 के जरिए इस अधिनियम में संशोधन किया गया, जिसके तहत अन्य बातों के अलावा महिला कर्मचारियों के लिए सवेतन मातृत्व अवकाश की अवधि 12 हफ्तों से बढ़ाकर 26 हफ्ते कर दी गई है।

मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना

योजना बिंदु (Scheme Points)	योजना की जानकारी (Scheme Information)
1.	योजना का नाम (Scheme Name)	मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना
2.	योजना का लांच (Scheme Launched in)	सन 1961
3.	योजना का रिलांच (Scheme Relaunched in)	सन 2017
4.	योजना की दोबारा शुरुआत (Scheme Restarted By)	नरेंद्र मोदी जी द्वारा
5.	सम्बंधित विभाग / मंत्रालय (Related Department / Ministry)	श्रम एवं रोजगार मंत्रालय
6.	कुल बजट (Total Budget)	400 करोड़ रूपये
7.	योजना की लाभार्थी (Scheme Beneficiaries)	गर्भवती महिला श्रमिक

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय एक ऐसी प्रोत्साहन योजना पर काम कर रहा है, जिसके तहत उन नियोक्ताओं को 7 हफ्तों का पारिश्रमिक वापस कर दिया जाएगा, जो 15,000/- रुपये तक की वेतन सीमा वाली महिला कर्मचारियों को अपने यहां नौकरी पर रखते हैं और 26 हफ्तों का सवेतन मातृत्व अवकाश देते हैं।

मैटरनिटी लीव इंसेंटिव योजना यदि स्वीकृत और कार्यान्वित कर दी जाती है तो वह इस देश की महिलाओं को पर्याप्त सुरक्षा एवं सुरक्षित परिवेश सुनिश्चित करने के साथ-साथ रोजगार एवं अन्य स्वीकृत लाभों तक उनकी समान पहुंच भी सुनिश्चित करेगी। इसके अलावा, महिलाएं शिशु की देखभाल के साथ-साथ घरेलू कार्य भी अच्छे ढंग से निपटा सकेंगी।

मातृत्व अवकाश प्रोत्साहन योजना 2022 के लाभ | Maternity Leave Incentive Scheme 2022: Benifites

मातृत्व अवकाश के तहत महिलाओं को 26 हफ्ते की अवकाश अवधि / मैटरनिटी लीव दी जाती है।
इसके अतिरिक्त महिलाओं को सात हफ्तों का पारिश्रमिक भी वापस कर दिया जाता है।
जिन महिलाओं की वेतन सीमा ₹15,000 तक है; उन महिलाओं को 26 हफ्तों का वेतन / मातृत्व अवकाश दिया जाता है।
इस योजना के तहत मेटरनिटी लीव इंसेंटिव प्रदान करके महिलाओं को सुरक्षा एवंसुरक्षित परिवेश सुनिश्चित किया जाता है।
महिलाओं को ना केवल आर्थिक लाभ पहुंचाया जाता है, बल्कि उन्हें अन्य लाभ भी पहुंचाई जाती हैं जैसे कि उनके खानपान से संबंधित भी कुछ राहत पहुंचाई जाती है।
इसके अलावा महिलाओं को शिशु की देखभाल के साथ घरेलू कार्य अच्छे ढंग से पूरा कर पाए, इसका भी ख्याल रखा जाता है।
शिशु के जन्म से पहले और बाद में भी महिलाओं को इस योजना के तहत विशेष लाभ प्रदान किए जाते हैं।
इस योजना के तहत लाभ लेने के लिए कुछ नियम व शर्तें भी लागू की गई है, नियम व शर्तों के आधार पर ही मेटरनिटी लीव के साथ-साथ कुछ आर्थिक लाभ दिए जाते हैं।
इस योजना के तहत केवल सरकारी और गैर सरकारी संस्थानों में काम करने वाली महिलाओं को लाभ पहुंचाया जाता है बल्कि फैक्ट्री या कारखाने में काम करने वाली गर्भवती महिलाओं को भी लाभ पहुंचाया जाता है।

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